2月1日下午，省国资管理公司召开干部任前集体谈话会议。公司党委书记、董事长陈争涛同志出席会议并讲话，党委副书记、董事周兵同志主持会议，党委委员、纪委书记师级灵同志作干部任前廉洁谈话。

陈争涛同志指出，这次干部选拔和调整，是公司改革发展的重要组成部分，也是优化公司干部队伍结构，增强干部担当作为、干事创业积极性的现实需要。并提出了三点希望和要求：一是讲大局，自觉服从安排。要正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系。“进”意味着责任加重，“转”意味着迎接挑战。要理性地、客观地认识到自己的短板、弱点和局限性，学习借鉴别人的优点，取人之长、补己之短。要尽快熟悉新岗位、适应新角色、接受新任务、履行新职责。二是讲奉献，争做干事表率。眼界决定境界，思路决定出路，要讲究科学的工作方法，用心、用力、用脑，认真谋划，创新思路，既要在自己从事的工作中出谋划策，也要为公司整体工作积极建言献策。成就任何事业，都得埋头苦干，要做好吃苦受累的思想准备，要做办事特别认真、处事特别公正的人，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，不流于形式，不浮在表面。要提高工作效率，围绕公司发展战略规划，切实增强效率意识，快速进入角色，动起来，快起来，立说立行，说干就干，雷厉风行抓落实。各部门及下属企业要协调联动，形成公司一盘棋，相互补充、共同推进。要树立勇于担当、奋力争先的决心，要跳起来摘桃子，敢于冲破固有的思维模式，抓重点、破难点、树亮点，困难面前不推诿，责任面前不推托，以饱满的精神、旺盛的斗志，创造出一流的工作业绩。三是讲纪律，践行优良作风。要树正气，形成健康向上的良好风气；要守规矩，守好底线、不越红线，严于律己、廉洁从业；要常沟通，养成尊重他人、求同存异的好作风，善于争取别人的支持，争取外部的支持，在沟通中增进了解，在包容中增进和谐，努力营造出上下齐心、内外和谐的工作环境和氛围。

师级灵同志对新任职同志进行了廉洁谈话，提出了三点要求。一是廉洁自律，从严要求。要讲政治、守规矩，明底线、知敬畏、讲正气，坚定政治方向，遵守政治纪律，自觉接受监督。二是正确行使权力，要严格执行“三重一大”制度，坚持依法决策、民主决策、科学决策。三是做好“一岗双责”，切实履行好党风廉洁建设责任。

新提拔任职和交流调整的11名干部分别作了表态发言，均表示在新的岗位上更加深入系统学习，习近平总书记重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会和省委十一届八次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，立足本职积极进取，务实敬业，为公司的改革发展做出新的贡献。