为履行好监督指导责任，针对企业党风廉洁建设、国企改革三年行动计划和下属企业员工选聘管理等工作，公司纪委结合“三早机制”要求，报经党委主要领导批准，在纪委书记师级灵具体领导下，工作组于11月16日至12月8日对下属10户企业开展了督导调研和专项监察。

工作组通过现场查阅资料、个别访谈和现场调研的方式深入基层了解掌握情况，重点对企业党风廉洁建设工作予以督导，对2019年以来二级企业人员选聘制度建设、人员增减、员工公开选聘情况等进行了监察，对如期完成国企改革三年行动计划任务予以了再督促。对工作中的不足和问题，一一向各企业领导及相关工作负责同志进行了反馈提醒。对大部分企业的反馈，纪委书记师级灵均到场讲话，强调要求并具体指导工作。

    针对企业党风廉洁建设，师级灵同志强调要以政治建设为统领，融入企业生产经营工作，增强“一岗双责”意识，重点从组织建设、制度建设、思想建设、作风建设、纪律建设几个维度，着力统筹谋划部署、健全制度体系、强化宣传教育、深化作风建设、抓好干部队伍、强化监督执纪问责等方面工作，工作成效要可查；强调要不折不扣地抓紧完成当前国企改革三年行动任务，通过加强党的领导，转换企业机制，激放企业活力，实现国有企业高质量发展。